2022年铜陵市规上企业（规模工业企业）奖励培育政策汇总

铜陵市对规上企业出台多项奖励培育政策，首先凡当年新进规上工业企业，项目奖补资金兑现期间正常生产经营并在统计平台上报产值、营业收入等相关数据的企业，每户一次性奖励10万元，其他还有更多的政策，下面来看详细内容，如果你想申报规上企业的，可以咨询小编了解详情。

 

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一、总体要求

2020—2022年，全市累计新增规模工业企业200家以上，规模工业企业总量在全省排名提升3个位次。其中：全市规模工业企业2020年新增60家左右、2021年新增70家左右、2022年新增80家左右。

 

二、工作要点

（一）开展“新设企业转规上”行动

1．加大招商力度。坚持先进制造业优先，持续发力招大引强、兼顾大中小企业并举，引进落地一批优质企业，夯实规模工业企业“生力军”；将新招商企业向规模企业的转化率列为招商引资考核指标。

2．加快项目建设。跟踪新建工业项目、技术改造项目建设进度，着力帮企业解决项目实施中遇到的困难和问题，力促按期建成投产并培育成规模工业企业。

3．做好生产协调。帮助投产未达规企业寻求市场机遇、扩大生产，尽快将项目单位培育成规模工业企业。

（二）开展“小微企业转规上”行动

1．建立小微企业动态信息库。结合《铜陵市中小企业梯度培育工作方案》，按照营业收入分为1500万元以上（拟进规企业）、1000—1500万元（预备企业）、1000万元以下（种子企业）三个梯度，对全市现有2700余户非规模工业企业，建立规模企业培育信息库并滚动更新。

2．推进小微企业梯次培育。组织开展“种子企业-预备企业-拟进规企业”梯次培育工作，县区政府、铜陵经开区管委会要以当年新增规模企业目标数为基数，按不少于基数的1.2倍选取“拟进规企业”，作为规模企业重点培育对象；按不少于基数的1.5倍选取“预备企业”，作为“拟进规企业”重点培育对象；按不少于基数的2倍选取“种子企业”，作为“预备企业”重点培育对象。

3．强化小微企业培育责任。县区政府、铜陵经开区管委会是所辖小微企业培育工作的责任主体，负责制定并落实梯次企业培育工作方案，将小微企业转化为规模企业数量作为服务企业的考量标准，切实推进小微企业的转化提升；市有关部门和单位负责强化协调服务与信息互通，推动形成互通联动、齐抓共管的工作局面。

（三）开展“临退企业保规上”行动

1．做好临退企业监测。对年度主营业务收入2000万元左右、有退规风险的规模工业企业进行监测，建立目标企业名单，开展逐户动态走访，全面分析企业近年来指标变化情况及发展趋势，掌握其生产运行状况。

2．推动临退企业做强。全面梳理、有效分类存在退规风险的工业企业，对因暂时性困难等导致生产下滑的，“一企一策”制定帮扶措施，特别是在资金、政策等方面给予适度倾斜，力保企业留在规上行列。

3．帮助退规企业返规。县区政府、铜陵经开区管委会负责对近两年退出规上统计的企业进行梳理，为退规企业做好服务与运行监测，对达到返规条件的，要及时组织申报入规。

三、铜陵市规上企业奖励培育措施

（一）强化组织领导

1．成立工作专班。成立由市政府分管负责同志任组长，县区政府、铜陵经开区管委会以及市有关部门和单位负责同志为成员的“两转一保”工作领导小组，领导小组办公室设在市经济和信息化局。原则上每季度由领导小组办公室提请召开一次工作推进会议，协调推进规模企业培育工作。

2．压实工作责任。县区政府、铜陵经开区管委会要强化主体责任，建立相应工作机制，出台配套扶持政策。

3．严格督查通报。建立规模企业培育工作定期通报制度，领导小组办公室负责每季度对县区政府、铜陵经开区管委会“两转一保”工作开展情况进行通报。

（二）加强激励引导

1．兑现一次性奖励。自2020年起，按照《铜陵市工业转型升级专项资金管理暂行办法》《铜陵市战略性新兴产业资金管理暂行办法》等规定，对首次进规企业予以奖补；鼓励县区政府、铜陵经开区管委会在此基础上，可另行制定叠加奖励政策。

2．实行税收贡献奖励。自2020年起，对首次进规企业次年度起仍保持为规模企业的，以企业上一年度实际缴纳的增值税、企业所得税等税款地方留成部分为基数，由受益财政将企业次年超基数增长部分的50%奖励给企业，奖励期不超过3年。

3．开展综合性扶持。对涉企的支持政策，重点向规模工业企业倾斜，在项目审批、资质认证、引进人才、税收优惠等方面给予重点支持；在推荐工业企业申报国家、省、市政策资金扶持时，原则上优先推荐规模工业企业和新办企业；在“专精特新企业”“科技小巨人企业”“成长性小微企业”等申报中，同等条件下，优先对纳入本方案梯次培育库的企业予以支持。

4．加强要素扶持。县区政府、铜陵经开区管委会负责制定标准厂房优惠政策，对进入标准厂房并一年内成长为规模工业企业的项目，给予标准厂房租售价格优惠。

5．鼓励企业技改。依托于工信部电子五所技术和人才的优势，开展企业诊断，寻找企业“短板”；针对性地支持具备升规条件的企业技术改造，并按照《铜陵市工业转型升级资金管理办法》，给予企业技术改造新增设备投入补贴。（牵头单位：市经济和信息化局，配合单位：市财政局，县区政府、铜陵经开区管委会）

（三）加大金融支持

1．落实金融保障。推动政银企合作，鼓励“政银担”“税融通”“科技贷”等向规模企业及培育企业倾斜；鼓励金融机构对重大建设项目发放项目贷款，为项目建设提供融资支持。

2．创新金融产品。鼓励金融机构开发针对规模企业的专项金融产品，对成长性好的规模企业给予信贷支持。

（四）优化企业服务

1．深入开展“四送一服”工作。建立“两转一保”企业信息 数据共享机制，将重点项目、规模企业及梯次培育企业列为“四

送一服”重点服务对象，给予精准的政策宣传解读、上规辅导、跟踪服务；针对企业反映项目建设、生产经营过程中存在的“急”“难”问题，各相关部门要加强协调沟通，及时帮助企业解决困难。

2．发挥创新创业平台作用。用好政府创新创业平台，尝试公办民营、公私合营等运作模式，激发平台活力；加大对各类民营创业园的支持，提高孵化能力，为小微企业提供创业指导、金融服务、资源对接等全方位的服务。

（五）强化业务指导

1．举行企业轮训。加强对规模企业统计人员的辅导培训，每年对培育入规目标企业和新入规企业至少全部轮训1次，3年内对全市所有规模企业统计员至少培训1次。

2．做好申报指导。各级统计部门指定专人为申报入统企业提供专项指导，并指导企业按照要求做好申报资料准备，确保申报企业及时入统。

3．提升填报质量。县区政府、铜陵经开区管委会可对所辖规模工业企业统计员进行统计工作考核，并发放适当奖励，充分调动统计员工作积极性、主动性，提高信息报送的质量和效率。

 

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