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60万奖补!2019年“巢湖英才”和巢湖产业创新团队申报条件及要求范围

文字:[大][中][小] 2019/8/8  浏览次数:76

2019年“巢湖英才”和巢湖产业创新团队申报工作正式开始!本次针对巢湖市企业申报对象为重点从电子信息、生物医药、先进制造技术、新材料、资源环境、节能与新能源、金融等主导产业或战略性新兴产业中产生。

1.巢湖英才。2019年“巢湖英才”申报对象为长期在巢湖创新创业、直接服务于我市主导产业或战略性新兴产业发展,做出突出贡献并且具有较大发展潜力的优秀人才。

2.巢湖产业创新团队。2019年巢湖产业创新团队重点围绕我市主导产业或战略性新兴产业设置。

对于本次申报奖励补助政策福利优厚:

1.入选的“巢湖英才”和“巢湖产业创新团队”,由市人才工作领导小组授予荣誉称号,颁发荣誉证书。

2.市财政给予“巢湖创新英才”每人20万元经费支持;给予“巢湖创业英才”每人30万元经费支持;给予巢湖产业创新团队最高60万元的创新奖励,分3年兑现,每年奖励20万元。

 

2019年“巢湖英才”和巢湖产业创新团队申报条件:

(一)巢湖英才

“巢湖英才”的申报单位为我市各类企业,优先支持税收和就业贡献大、已认定为高新技术企业的单位。申报人只能依托一个企业,且只能申报巢湖创新英才或巢湖创业英才中的一项。国有企业单位领导班子成员不纳入申报范围。已入选中组部重点人才引进计划、省委组织部重点人才引进计划、省“特支计划”、“庐州英才”、“巢湖英才”专家不纳入申报范围。

1.巢湖创新英才

(1)主持重大科研项目、领导高层次创新团队(创新基地)的企业科技人才和科研管理人才,或以技术入股等形式参与企业科技创新并积极推进科技成果产业化的驻肥高校、科研机构科技人员。

(2)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果,积极推进技术成果产业化并取得明显成效;或在企业科技创新中起到关键作用,领衔开发的产品技术水平达到省内先进、合肥市领先水平,在业内有一定影响。

(3)在巢湖工作不少于3年,在申报企业工作不少于2年(2017年7月31日前与企业签订劳动合同),年龄一般不超过55周岁(1964年8月1日后出生)。入选后必须为申报企业服务不少于5年。

(4)遵纪守法,品行端正,作风正派,诚实守信。具备较强的领军才能和团队组织能力。

2.巢湖创业英才

(1)运用自主知识产权创建科技型企业的科技人才,或具有卓越经营管理才能的科技型企业高级管理人才。

(2)为企业的主要创始人,本人持有企业20%以上股份。入选后5年内,企业总部、注册地和主要生产基地不得迁出巢湖市。

(3)企业拥有核心技术或自主知识产权,开发的产品技术先进或服务模式创新,处于省内、合肥市领先水平,能够填补省内、合肥市空白或引领相关产业发展,无知识产权纠纷。

(4)企业应于2012年1月1日以后在巢湖市注册成立,依法经营,无不良记录,具有良好的经营业绩、纳税记录和成长性。

(5)遵纪守法,品行端正,作风正派,诚实守信。具备较强的领军才能、创新意识、团队组织能力和经营管理能力。

(二)巢湖产业创新团队

目前设有省“115”团队、庐州产业创新团队(合肥市“228”产业创新团队)、巢湖产业创新团队,且未达到设立期限的单位,不纳入申报范围。优先支持税收和就业贡献大、承担过合肥市级以上科研项目、已认定为高新技术企业的设立单位。

1.创新团队设立单位。具有较强的科研和生产实力,在同行业中具有较为明显的竞争优势;具有数量充足、素质优良、结构合理的优秀创新人才队伍;具有较好的经营业绩和良好的科研条件,研发经费充足,能够为创新团队提供较好的工作条件和待遇。

2.创新团队申报的创新项目。技术上处于省内、合肥市领先水平,能够填补省内、合肥市空白或具有良好的产业化前景,对促进我市产业转型升级发展具有重要引领和促进作用,无知识产权纠纷。属基础理论性、事业性的科研项目不在申报之列。

3.创新团队的组建要求:

(1)创新团队由申报单位组建,一般由1名带头人和3名核心成员组成,其中本单位科研人员不少于一半;

(2)鼓励设立单位引进、集聚高校、科研院所等各类优秀人才加盟创新团队;

(3)组建的创新团队应具有合理的专业结构、年龄结构,团队成员能力互补;

(4)团队申报时应组建完成并有一定的工作基础。已完成技术成果转化并实现产品收入的,优先支持。

4.选聘团队带头人的要求:

(1)一般应从本单位技术骨干中选聘;本单位确无合适人选的,可从持有本单位股权的省内外专家中选聘,或从与本单位有长期产学研合作关系的高校、科研院所专家中选聘;

(2)爱岗敬业,具有良好的职业道德,学术造诣深、创新能力强,一般应具备中级以上职称或学士以上学位,主持或参与过重大科研攻关项目或重大建设工程,取得省内、合肥市同行公认的重要成就,学术技术水平在省内、合肥市同行业中具有较高的公认度;

(3)身体健康,年龄一般不超过55周岁,应在科研一线工作,具有指导、培养高水平研发团队的能力和水平。

 

2019年“巢湖英才”和巢湖产业创新团队申报程序

(一)填写申报材料

申报人和设立单位填写《2019年“巢湖英才”申报书》(附件1、附件2)、《2019年“巢湖英才”申报人选简表》(附件4)、《2019年巢湖产业创新团队设立申报书》(附件6)和《2019年巢湖产业创新团队设立简况表》(附件8),在申报书上签字盖章,与附件证明材料复印件一起装订报送主管单位,同时提供附件证明材料原件。主管单位是指企业所在地乡镇、街道党(工)委,居巢经开区党工委。

(二)材料报送及审核

1.按照属地管理原则,各申报单位将材料报送至所在地乡镇、街道和居巢经开区。居巢经开区亚父园区企业将材料报送至居巢经开区;夏阁园区企业报送至夏阁镇;富煌园区企业报送至黄麓镇。

2.作为主管单位,各乡镇、街道党(工)委和居巢经开区党工委,要对申报人资格条件、申报材料进行审核把关,并到申报单位实地查看,综合考量提出推荐申报人选(附件证明材料原件审核后退还)。实地查看创新人才要重点了解其在职在岗、作用发挥和单位运营情况等,实地查看创业人才要重点了解人才的持股比例、企业运营情况及市场前景等。

(三)申报材料要求

1.申报书和简表应填写完整,清晰简明,排版紧凑美观,不得空项、漏项、文字图片模糊不清等。附件证明材料复印件需有目录,按《“巢湖英才”申报书附件证明材料清单》(附件3)和《巢湖产业创新团队申报书附件证明材料清单》(附件7)准备,与申报书一同骑缝装订,以A4纸印刷,双面打印(复印),封面用白色铜板纸,总页数不超过60页,一式8份。简表无需装订,加盖公章后单独报送1份。

2.《2019年“巢湖英才”申报人选汇总表》(附件5)和《2019年巢湖产业创新团队申报情况汇总表》(附件9)由主管单位填写,加盖公章后单独报送1份。

3.电子版材料与纸质材料须内容一致,并分类建立电子文件夹:一是按照创新英才、创业英才、产业创新团队分类建立文件夹;二是每个申报人或团队单独建立文件夹,内容包括申报书及附件(申报书和附件编辑在同一个Word文档内)、申报人选简表和团队设立简表等;三是汇总表直接放在根目录。


 

2019年“巢湖英才”和巢湖产业创新团队申报要求

1.各地各单位要认真做好宣传动员、组织申报、审核把关和实地查看等工作,确保推荐人选质量。

2.每个申报企业只能申报1个巢湖英才和1个巢湖产业创新团队。各乡镇、街道党(工)委和居巢经开区党工委,要指导申报人如实填写申报材料。并确保申报书、简表、汇总表、附件证明材料内容相互一致,信息真实、完整。如有弄虚作假,一经发现将取消申报人的参评资格和申报单位今后的申报资格。

3.材料报送截止时间为2019年9月6日,逾期不予受理。企业自行报送的材料,一律不予接收。本通知及附件,可通过“巢湖先锋网”“通知公告”栏目下载。

4.申报材料由主管单位统一报送至市人才办。

以上为2019年“巢湖英才”和巢湖产业创新团队申报条件及要求范围内容,咨询热线:18755150022(微信同步)

附件1

2019年“巢湖英才”申报书(创新英才)

申 报 人                            

申报单位                            

产业领域    (从填表说明所列8个选项中择一填入)

联 系 人                            

联系电话                            

主管单位                            

填写日期        年    月    日

中共巢湖市委组织部制

填 写 说 明

一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼,不得空项、漏项,栏目中没有内容一律填“无”,有字数限制的要严格控制。

二、申报书封面“产业领域”请从电子信息、生物医药、先进制造技术、新材料、资源环境、节能与新能源、金融、其他等8个选项中择一填写。

三、照片为2寸免冠证件照片(蓝底、JPG格式,分辨率413*626以上,文件大小2M以下)。

四、“教育经历”和“工作经历”按时间顺序填写。

五、申报书和附件材料合订成册,一式8份,由各主管单位统一报送至市委组织部。

六、主管单位为乡镇、街道党(工)委,居巢经开区党工委。

 

(一)基本信息

照  片

(2寸彩色电子照)

姓  名

 

性  别

 

出生日期

如19741121

政治面貌

 

籍  贯

 

职  称

 

工作单位
及职务

 

 

通讯地址

 

毕业院校

 

学历/学位

 

身份证号码

 

手机号码

 

电子邮箱

 

办公号码

(传真)

 

与单位签订劳动合同起止时间

             如:20180201-20211231

来巢工作时间

如:20180201

申报人类型

□主持重大科研项目、领导高层次创新团队(创新基地)的企业科技、管理人才

□技术入股等形式参与科技创新并推动科技成果产业化的高校、科研院所科技人员

□其他                           

教育经历
(从中学填起)

        时间      国家或地区      院校     专业       学位(海外院校加注英文)

如:199209-199607

工作经历


(须连续不间断填写,兼职请注明)

时间     国家或地区    单位(海外单位加注英文)   职务(海外任职加注英文)

如:200107-201712

 

企业工商

注册时间

 

注册

资金

     万元

企业

性质

 

法定

代表人

 

上年度

销售收入

            万元

上年度

税收额

       万元

企业人数

         人

统一社会

信用代码

 

企业地址

 

(二)近5年主要科研情况及成果

 

1.承担主要科研任务(科技项目、创新平台、创新基地)情况

 

序号

项目名称

立项编号

经费

(万元) 

起止

年月

项目

来源

计划

名称

担任

角色及排序

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.获得主要科研学术奖励情况

 

序号

获奖项目名称

奖励名称

等级

排序

获奖

时间

授予

机构

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.代表性论文(“第一作者”或“通讯作者”的论文)(不超过5篇)

 

序号

论文题目

类型

(独著/

合著)

排名

期刊

名称

年份、卷期及页码

是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录

影响

因子

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.专利授权情况

 

专利类型

专利名称

专利号

发明人

排序

专利权人

授权国别或组织

专利是否有效

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.标准制定情况

 

序号

标准号

标准名称

类别

颁布/修订时间

本人

排序

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.主要新产品(含新品种)/新装置(装备)/新工艺/新材料开发情况

 

序号

名称

创新性

开发

阶段

功能、应用领域

(限50字)

经济效益(限50字)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.其他重要成果及业绩、贡献(不超过300字)

 

 

(包括在各类学术组织兼职、在各类学术会议做重要报告等情况;金融机构申报人包括在各类经济组织、专业机构、知名金融机构任职、工作业绩等情况)

 

(三)研究开发工作经历及业绩(按提纲编写,不超过1000字)

 

【编写提纲:主要介绍近5年作为主要完成人承担有关研究开发任务的情况,包括在其中发挥的作用、所取得成果的技术水平和经济效益。】

 

 

(四)创新发展计划(按提纲编写,不超过1000字)

 

【编写提纲:一、项目概述。创新人才工作领域、类型(理论创新、应用创新、原始创新、模仿创新、产品创新、工艺创新等)、主要内容、拟达到的主要目标及其意义等。二、创新项目情况。拟从事具体创新项目的来源、具体内容、技术的先进性、研究的技术路线与可行性、创新工作的重点与难点、创新成果的形式(新产品、新技术、专利、论文、专著等)与水平。三、现有基础条件。拥有的研发机构与设施情况、研发队伍情况、创新经费的来源与使用等;同类研究的发展情况,创新工作面临的技术风险与市场风险等。四、成长与发展。近3年的工作安排、各个阶段拟达成的目标和阶段性成果,分析创新工作和创新成果的经济与社会效益。】

 

(五)个人承诺事项

本人郑重承诺:1.遵守道德规范、学术科研诚信,不发生知识产权侵权行为、不泄露单位商业秘密、不违反国家有关兼职取酬和科研经费管理规定、未和其他任何单位签订过仍然有效的竞争禁止协议,如实申报纳税。2.在申报单位工作不少于2年;入选后,为申报单位服务不少于5年。3.所提交申报材料(申报书及附件资料)均真实、合法、有效,如有不实之处,愿负相应法律责任,并承担由此产生的一切后果。

 

                            申报人签字:

                                                  年   月   日

 

(六)用人单位意见

1、支持条件(包括工作和生活等方面,①用人单位科研实力、与人才的科研合作计划及双方的权利义务、科研团队及人才队伍建设情况;②提供职位、科研场所、实验平台、共享资源、经费投入、项目倾斜、后勤保障等情况;③提供生活待遇与服务等情况;200字以内):

 

2、推荐意见:已对申报人进行道德品质、学术科研诚信、知识产权、保密约定、兼职取酬、获取科研经费、竞业禁止、申报纳税等方面情况进行风险评估和排查,无问题;申报材料信息属实,本单位承诺予以上述支持,特推荐申报“巢湖(创新)英才”。

 

 

                    主要负责人签字:                单位(公章)

                                                       年   月   日

 

(七)主管单位意见

1、支持措施:

 

2、审核意见(对申报人的身份、学历和相关资质的核实情况;对申报人的科技成果、专利和本人作用的核实情况;实地查看情况等;200字以内):

 

 

经审核,该人才符合申报条件,同意推荐申报“巢湖(创新)英才”。

 

主要负责人签字:                 单位(公章)

                                                    年   月   日

 

(八)市人才工作领导小组审批意见

  

 

               单位(公章)

                                                     年   月   日

 

 

 

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