软著本身的功能更像一个传统的著作权，区别在于一个保护你的文字，一个保护你的代码，是对你开发的软件的一个保护，这也是软著最初的功能。所以，如果你是个人开发者，担心自己开发的软件程序被他人盗用，就可以申请软著。当遇到伸手党或者破解党损害自己的利益的时候，果断拿出软著证书这个有力的法律武器，严惩这些毒瘤。

2、大学生加学分

现在很多高校都实行学分制，除了必修课和选修课的学分外，很多学校还设立了创新学分。加分项包括期刊论文发表、参加一定级别的竞赛获奖、参与书籍写作、软著等等。软著虽然是计算机软件方面的保护，但并不是只对计算机专业的学生有用。毕竟现在是兴趣广泛的时代，理工科也都要求靠计算机二级，因此自己利用兴趣爱好开发一些小软件，并申请软著保护，然后拿着软著申请加学分，再正常不过了。所以，对于那些挂了科，学分差一丢丢不够毕业的同学，这个加分项一定不要忽视啊!

3、职场评职称

很多国企和事业单位都会给满足条件的职工评定职称，这个跟收入是直接挂钩的。初级职称评定一般只要求学历和相关行业从业经验吗，达到后就自动达到初级职称了。但是对于中高级职称的评定，就没这么简单了。不仅要求工作经验，还要求有相关专业的学术论文、专利、软著等，从而证明自己在该领域有一定的研究。因此，如果你正处在职称评审的关键阶段，一定要认真阅读评审材料，多准备一些加分项，在关键节点上发一次力就够了。另外软著还有一个好处就是时效性好，最快3天下证。对比论文、专利等这个优势就太明显了。

二、2022年黄山市计算机软件著作权对企业的好处

1、科技成果转化能力与软著

科技成果转化能力得分低的问题的严重程度差距很大，其主要原因在于：错误理解科技成果转化的内涵和逻辑;缺少科技成果转化的材料与支撑。单纯的数量是没有意义的，只有能被评审专家认可的才具有价值。

所以，企业首先了解科技成果转化的新政策、新要求，理解其内涵与逻辑关系;其次，要整理和归集好证明材料，且既要保证转化的数量满足要求，也要保证每个转化都有足够的证明材料支撑。

2、研发组织管理水平与软著

管理水平是最能体现企业对于高企认定的重视和精细程度的，相较而言，企业在这方面失分的主要原因是：材料的完整性问题与材料的质量问题。

所以企业除了提升研发管理水平以外，还需要做好：对每一项评分项目都要有充足的证明材料，确保管理水平材料的完整性;关键的一点是保证管理水平与其他材料逻辑的一致性。

3、企业成长性与软著

成长性得分低，大部分是重新申报高企的企业在这方面扣分较多，对于成长性得分问题主要归结于其他材料不够完整。

要提高成长性得分没有捷径可走，主要是企业要努力发展壮大，让财务数据更利于得分，但在这短期内或者说在高企申报周期内并不现实。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题或者想找代理申请可以联系小编进行咨询。

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